Декрет в сша сколько дней: истории белорусок, которые стали работать почти сразу после родов

Материнство в Америке

Среди обещаний, который кандидаты-демократы дали в рамках этой предвыборной кампании, есть и полноценный оплачиваемый декретный отпуск. Хиллари Клинтон и Берни Сандерс выступают за 12 недель оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам. Интересно, что республиканские кандидаты избегают этой темы. Некоторые штаты решили не ждать решения вопроса на федеральном уровне. На днях Нью-Йорк узаконил частично оплачиваемый декретный отпуск, став четвертым штатом, гарантирующим матерям оплачиваемый отпуск. Почему США являются единственной развитой страной, где нет оплачиваемого декретного отпуска? Подробности – видеорепортаже.

Мама десятимесячного мальчика по имени Сэм рассказывает, что с рождением сына она вынуждена была оставить работу.

«Я могла бы сохранить свое место, но весь заработок уходил бы на оплату садика, поэтому смысла не было, – рассказывает Лора. – Если бы у нас была возможность уходить в декретный отпуск на год при сохранении зарплаты – было бы неплохо, так ведь заведено во многих развитых странах».

В США это невозможно даже в самых щедрых штатах – таких как Калифорния, Нью-Джерси, Род-Айленд, и Нью-Йорк, где женщины могут уйти в краткосрочный частично оплачиваемый декретный отпуск.

Эксперт по трудовому праву из центра Women’s Economic Policy Сара Глиин поясняет сложившуюся ситуацию:

«Только в этих штатах рождение ребенка не сильно бьет по семейному бюджету. В Калифорнии платят 55 процентов от заработной платы в течение шести недель, в Нью-Джерси – 67 процентов от заработной платы тоже в течение шести недель, в Род-Айленде это всего 4 недели, а Нью-Йорк оказался самым щедрым, и в скором будущем будет полностью оплачивать молодым матерям 12 недель отпуска по рождению и уходу за ребенком. На федеральном уровне пока подобных программ нет».

В соответствии с федеральным законодательством США, работодатели обязаны предоставить матери 12 недель неоплачиваемого декретного отпуска. Компании, где штат менее 50 сотрудников, исключены из этого закона – для них это финансово обременительно.

Многие мамы выходят на работу через несколько недель после рождения ребенка, 25 процентов – даже через две недели, – если, конечно, они не придумали какой-нибудь оригинальный способ оплаты счетов. Например, в последнее время стал популярным сбор средств через социальные сети.

В сложившейся ситуации эксперты винят устаревший кодекс о труде 1930-го года, который законодатели упорно не хотят пересмотреть. В первой половине двадцатого века работающий мужчина вполне мог обеспечить семью, а женщина при этом воспитывала детей.

«Законодатели никак не поймут, что большинство женщин сегодня работают, – отмечает Глин. – И среди них много матерей, включая мам с новорожденными детьми. Законы, принятые десятилетия назад, не отражают современные реалии экономики».

Однако некоторые американские компании адаптируются к новым требованиям сотрудников и обеспечивают декретным отпуском не только матерей, но и отцов.

Джо – отец новорожденного мальчика. Он доволен получением шестинедельного оплачиваемого отпуска для молодых родителей:

«Это выбор работодателей – оплачивать декрет сотрудникам или нет. Лучшие компании это делают».

По этому принципу работают такие компании как Adobe, Amazon, Apple, Facebook, Google и YouTube. В поисках перспективных сотрудников бизнес учитывает пожелание сотрудником иметь возможность оплачиваемого декретного отпуска.

Противники этого нововведения считают, что подобные экономические инициативы станут неподъемным бременем и для бизнеса, и для налогоплательщиков.

Впрочем, специалисты подсчитали, что оплачиваемый декретный отпуск может стоить американцам всего лишь несколько долларов в неделю. Например, в Калифорнии работодатели удерживают один процент от заработной платы сотрудника для оплаты декретного отпуска в будущем.

Корреспондент «Голоса Америки опросила жителей и гостей Вашингтона. Вот одно из мнений:

«Даже если бизнесы не оплачивают напрямую декретный отпуск, законы, принятые в четырех штатах, вводят новые обязательства для работодателей. Малые бизнесы просто не могут позволить себе такие риски. Я считаю, что каждая пара, планируя рождение ребенка, должна сначала финансово подготовиться, накопить средства, и не надеяться на работодателя или государство».

Федеральный закон об оплачиваемом декретном отпуске может появиться в стране не раньше, чем произойдут изменения в общественном восприятии, считает эксперт по трудовому праву Сара Глин.

Тем не менее, стоит отметить, что, согласно опросам на национальном уровне, быть мамой – cамая сложная работа, и женщинам должны оплачивать декретный отпуск. С этим заявлением согласны 67 процентов американцев.

Как выглядит декретный отпуск в разных странах?

Первой страной, которая узаконила отпуск по уходу за ребенком, стала Германия в 1883 году. За ней это сделали Швеция в 1891 году и Франция — в 1928 году. В 1919 году Международная организация труда разработала и приняла рекомендации для защиты материнства и детства, которые строились на трех фундаментальных принципах: отпуск по уходу за ребенком, денежные выплаты и сохранение рабочего места.

В большинстве развитых европейских стран в 60-х годах декретный отпуск стал обязательным по нескольким причинам. Во-первых, государства отчаянно пытались повысить рождаемость после двух катастрофических войн, чтобы возместить людские потери. Во-вторых, надо было обеспечить безопасность и должный уровень здоровья женщинам и детям.

США

 США — одна из немногих стран, где молодым родителям не предоставляется оплачиваемый отпуск.

Из 196 стран мира США и Папуа-Новая Гвинея — единственные страны, в которых нет утвержденной на федеральном уровне политики предоставления новоиспеченным матерям оплачиваемого отпуска.

Согласно отчету Unicef ​​за 2019 год, из 41 богатейшей страны мира США — одна из 15, в которых не предоставляется отпуск по уходу за ребенком. 

Бывший президент США Президент Трамп добился успехов, призвав Конгресс отказаться от оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком в своем недавнем Государстве Союза и подписав меру, которая предоставляет федеральным служащим 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. 

Финляндия

Начиная с 2021 года, Финляндия предоставляет отпуск всем родителям, независимо от их пола и того, являются ли они биологическими родителями ребенка. Согласно новому закону, каждому родителю разрешено 164 дня, или около семи месяцев. Родитель-одиночка может взять отпуск, рассчитанный на двух родителей, — это порядка 328 дней.

Дания

Мамы в Дании получают в общей сложности 18 недель отпуска по беременности и родам: четыре недели до родов и 14 недель после них, причем все с полной оплатой. В течение 14-недельного периода отец может взять отпуск на две недели подряд.

С этого момента родители могут разделить 32 дополнительные недели отпуска по своему усмотрению. Они могут продлить отпуск еще на 14 недель, если ребенок или родитель заболеет. По закону, правительство покрывает зарплату за 52 недели, хотя и не всегда в полном размере.

Бельгия

Матери в Бельгии могут взять отпуск до 15 недель. У них есть возможность взять этот срок или же продлить его с помощью отпуска с частичной занятостью на срок до 10 месяцев. Кроме того, отцы, в том числе самостоятельно занятые, могут взять до 10 дней отпуска.

Швеция

Новые родители в Швеции имеют право на 480-дневный отпуск за 80% от их обычной заработной платы. Это сверх 18 недель, отведенных только для матерей, после этого родители могут разделить время по своему усмотрению.

Швеция уникальна тем, что папы также получают 90 оплачиваемых отцовских дней из 480, отведенных только для них. Идея состоит в том, чтобы укрепить связь между отцом и ребенком.

Исландия

Исландские родители могут разделить свой 12-месячный послеродовой отпуск пополам. Новым мамам дается пять месяцев, новым папам — пять месяцев, а затем пара решает, как они разделят оставшиеся два месяца. Однако ни один из родителей не может передать какую-либо часть своего трехмесячного периода, поскольку правительство хочет, чтобы оба родителя могли работать, и чтобы дети могли проводить время с обоими.

Сербия

Матери могут взять 20-недельный полностью оплачиваемый отпуск после родов, при этом выплачиваемая сумма рассчитывается путем определения средней дневной заработной платы, которую женщина получала за 18 месяцев до родов.

После этого они дополнительно получают отпуск на целый год, но со временем размер компенсации уменьшается. Они получают 100% заработную плату за первые 26 недель, 60% — за 27-39 недель и 30% — за 40-52 недель. Отцы получают недельный полностью оплачиваемый отпуск.

Норвегия

Система Норвегии гибкая и щедрая. Матери могут взять 49 недель при полной заработной плате или 59 недель при 80% оплате, а отцы могут взять от нуля до 10 недель в зависимости от дохода их жен.

Вместе родители могут получить дополнительные 46 недель при полной оплате или 56 недель при 80% своего дохода.

Венгрия

Согласно отчету ЮНИСЕФ, Венгрия предлагает матерям 72 недели оплачиваемого отпуска. Работающие женщины, предприниматели и официально безработные имеют право на пособие по уходу за малышом во время дородового и послеродового отпусков в течение 168 дней (максимум) после родов. 

Эстония

В Эстонии матерям предоставляется 140 дней полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам. Можно брать отпуск уже за 30-70 дней до предполагаемой даты родов.

В Эстонии отцам дается две недели оплачиваемого отпуска, чтобы укрепить связь со своим ребенком. После окончания отпуска по беременности и родам родители получают дополнительные 435 выходных дней, при этом компенсация рассчитывается как среднее значение их двух заработков.

Литва

Страны Северной Европы привлекают много внимания своей щедрой политикой в ​​отношении отпусков, но условия, которые предоставляет Литва, намного лучше. 

Мамам предоставляется 18 недель полностью оплачиваемого отпуска, отцам — четыре недели, а вместе родителям — еще 156 недель, которые они могут разделить между собой.

Россия 

Средняя продолжительность декрета в России составляет 29 месяцев, а по закону женщина имеет право находиться в отпуске по уходу за ребенком до тех пор, пока ему не исполнится три года. Также женщинам в декретном отпуске гарантируется сохранение рабочего места и выплаты из Фонда социального страхования. 

Казахстан

Продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 126 дней (70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после родов). В случае осложненных родов или рождения двух или более детей дается 70 дней отпуска. Количество дней отпуска не зависит от продолжительности работы, поэтому неважно, сколько времени вы проработали на работодателя. 

Кроме отпуска по беременности и родам, по желанию может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по уходу за детьми до трех лет. Такой отпуск может получить отец или мать ребенка, а если ребенок остался без попечения родителей, то ближайшим родственникам, которые будут заниматься его воспитанием.

Читайте также: 

Как спланировать семейный отпуск с помощью бизнес-анализа и UX-дизайна

Нацбанк РК выпускает коллекционные монеты в честь столетия со дня рождения Маншук Маметовой

«Сколько ты зарабатываешь?»: ожидание и реальность казахстанских зарплат

Читай нас в 
Инстаграм
и
Телеграм

Центр самопомощи по семейному праву – Получение окончательного решения

Есть еще несколько форм, которые вы должны заполнить, чтобы завершить развод. На этой странице объясняется процесс и различные формы, чтобы вы могли сдать окончательный пакет документов, чтобы получить разрешение на развод.

Внимательно прочитайте каждый раздел — каждый случай индивидуален, и в зависимости от того, что произошло в вашем случае, вам понадобятся разные формы. Ваш развод не является окончательным, пока судья не подпишет и не подаст Декрет о разводе!

ОСТОРОЖНО!

Эта страница предназначена для дел, которые начались с того, что один человек подал на развод против другого. Эта страница не для тех, кто с самого начала совместно подал на развод . Чтобы узнать, как получить одобрение на развод, если вы подали совместное заявление о разводе, см. Совместная подача заявления на развод.

Вы несете ответственность за подготовку окончательного Указа для завершения вашего дела. Существует три различных способа вынесения окончательного решения о разводе:

• По умолчанию : Если ответчику были вручены повестка и жалоба на развод, но он не подал никаких документов в течение 21 дня, истец может попросить суд объявить о невыполнении обязательства и разрешить окончательный развод. Истец, как правило, получает Постановление о разводе, которое включает в себя все, о чем говорится в жалобе. Заполните все формы ниже, чтобы завершить ваше дело таким образом.

• По соглашению : Если обе стороны придут к соглашению по всем условиям развода после того, как дело было подано, они могут подготовить окончательный декрет о разводе, включив в него свое полное согласие. Ответчик должен подать ответ и оплатить регистрационный сбор для этого.   Обе стороны должны подписать Декрет о разводе и обычно могут представить Декрет судье для утверждения без слушания. Начните с формы 2 ниже, чтобы завершить рассмотрение дела таким образом.

• Вынесено на суде или слушании : Когда судья выносит решение о разводе на суде или слушании, судья выносит все окончательные решения. Однако развод не является окончательным до тех пор, пока судья не подпишет письменное постановление о разводе. Обычно судья говорит одной стороне «подготовить постановление». Начните с формы 4 или 5 ниже, чтобы таким образом завершить дело.

Выполните следующие действия, чтобы утвердить окончательный Указ: 

 1. Заполните формы. Есть несколько форм, которые вы должны заполнить, чтобы судья завершил рассмотрение вашего дела.

2. Заполните формы. Отправьте заполненные формы по почте или по электронной почте.

 3. Отправьте решение о разводе судье. Предложите судье на подпись предложенное постановление о разводе.

 4. Отправьте Уведомление о введении заказа и вручите другой стороне. Вы должны вручить другой стороне копию окончательного приказа.

Подробнее о каждом шаге ниже.

 1. Заполните формы

Ниже приведены все возможные формы для получения окончательного решения о разводе. Вам может потребоваться заполнить некоторые или все формы; внимательно прочитайте каждую форму и заполните те, которые относятся к вам.

1. По умолчанию — требуется, если ответчик не предоставил ответ в течение 21 дня с момента вручения.

   Истец должен заполнить форму по умолчанию и отправить ее в офис секретаря на утверждение. Если вы не добьетесь признания Ответчика неплатежеспособным, он или она все еще может подать документы по истечении 21-дневного срока. По истечении 21 дня обычно возникает вопрос, кто первым сдаст документы.

   Укажите дату вручения Ответчику в этой форме (проверьте дату в Аффидевите о вручении, если вы не помните). Если Ответчику была вручена публикация, датой вручения обычно является последняя дата, указанная под датами публикации в Аффидевите о публикации.

   По умолчанию (pdf) По умолчанию (pdf заполняемый)

   К вашему сведению!

   Если ответчик появился в деле (каким-то образом это указывало бы на то, что ответчик планировал участвовать в деле, например, подписать отказ от прав), вы должны отправить ответчику окончательное уведомление после того, как клерк утвердит ваше невыполнение обязательств. В уведомлении Ответчику сообщается, что вы получите окончательный приказ по умолчанию, если Ответчик ничего не представит в течение 7 дней. Заполните форму, сохраните ее и отправьте копию ответчику.

   Уведомление о намерении принять заочное решение (pdf)

   Уведомление о намерении принять заочное решение (pdf для заполнения)

   После отправки по почте подождите 3 рабочих дня, пока почта дойдет до Ответчика, и еще 7 дней, пока Ответчик подаст что-нибудь, чтобы предотвратить утверждение окончательного постановления. Если Ответчик по-прежнему ничего не подает после этих сроков, вы можете сдать окончательные документы, чтобы получить окончательное постановление.

2. Запрос о вынесении итогового решения — требуется, если вы не хотите слушания. Это просит судью утвердить Постановление без слушания. Истец обычно завершает это.

   Запрос на итоговое решение (заполняемый файл в формате pdf) 
    

3. Аффидевит в поддержку суммарного решения — требуется, если вы не хотите слушания. В этой форме содержится подробная информация о приказах, которые вы хотите утвердить судьей. Истец обычно завершает это.

   С детьми: Аффидевит в поддержку суммарного судебного решения — с детьми (заполняемый файл в формате pdf)

   Нет детей: Аффидевит в поддержку суммарного судебного решения — Нет детей (заполняемый файл в формате pdf)

4. Аффидевит свидетеля-резидента — требуется, если вы не хотите проведения слушания или если судья не установил место жительства на слушании.  Один из супругов должен быть резидентом Невады, чтобы развестись в Неваде. Эта форма является доказательством того, что один из супругов проживал в Неваде не менее 6 недель до подачи заявления на развод и намерен остаться здесь. Попросите друга, коллегу или члена семьи, который встречается с супругой, проживающей в Неваде, 3–4 раза в неделю, заполнить эту форму.

   Аффидевит свидетеля-резидента (pdf) Аффидевит свидетеля-резидента (pdf-файл для заполнения)

5. Лист с конфиденциальной информацией – требуется. Эта форма раскрывает номера социального страхования обоих супругов (которые требуются для всех, подающих заявление на развод) и помогает родителям в будущем при необходимости взыскать алименты.

   Конфиденциальный информационный лист — С ДЕТЬМИ (pdf заполняемый)

   Конфиденциальный информационный лист — НЕТ ДЕТЕЙ (pdf заполняемый)

6. Сертификат семинара для разлученных родителей («COPE») — требуется только в том случае, если судья приказал вам пройти курс. Вы должны сделать этот шаг только в том случае, если судья сказал вам пройти семинар по разделению родителей и подать сертификат об окончании. Информацию о поставщиках см. в разделе Семинар по разделению родителей.

7. Постановление о разводе — требуется . Декрет о разводе является окончательным постановлением, включающим в себя все условия развода. То, как вы заполните Декрет о разводе, будет зависеть от того, как вы получите окончательный декрет:

   • Для декрета по умолчанию : Все в предложенном вами декрете о разводе должно совпадать со всем, что вы запрашивали в своей жалобе.
   • Если обе стороны подписывают Декрет : Декрет о разводе должен включать все соглашения между вами и вашим супругом. Вы оба должны подписать Декрет о разводе.
   • Если было слушание или судебное разбирательство:  Все в предложенном вами постановлении о разводе должно соответствовать всему, что судья распорядился на вашем слушании. Вы должны получить копию «протокола» вашего слушания в отделе судебных протоколов. Убедитесь, что все, что включено в протокол, включено в предлагаемый декрет о разводе.

   Постановление о разводе – детей нет (pdf) 

   Декрет о разводе – без детей (заполняется в формате pdf)

   Декрет о разводе – без детей (заполняется словом) – вы можете добавить дополнительные приказы и заключения.

   Расторжение брака с детьми (pdf)

   Расторжение брака с детьми (pdf заполняемый)  

СОВЕТ!

Если судья утвердил Соглашение о воспитании детей, которое вы и ваш супруг составили посредниками в FMC, вы можете приложить Соглашение о воспитании в качестве «Приложения» к Постановлению вместо незаполненного графика посещений, который включен в эту форму. Это гарантирует, что ваш полный график опеки и посещений будет включен в ваш окончательный судебный приказ о разводе.

  2. Подайте формы

Подайте все вышеперечисленные документы, кроме Постановления о расторжении брака, в суд. Как и в случае с первичными документами, вы можете подать документы одним из трех способов:

• Онлайн  через eFileNV.
• По почте  (Секретарь суда по семейным делам, 601 North Pecos, Las Vegas, NV 89101).
• Лично в здании Суда по семейным делам (см. часы работы и дополнительную информацию на нашей странице Как подать файл)

 3. Подайте решение о разводе судье

Не выполняйте этот шаг, пока вышеуказанные документы не будут успешно поданы в суд. Если вы выполняете электронную подачу, подождите, чтобы выполнить этот шаг, пока не получите подтверждение того, что ваши отправленные документы были успешно отправлены.

Вы должны сдать постановление в назначенный вам отдел для рассмотрения. Если вы не знаете, в какой отдел было передано ваше дело, вы можете найти его здесь: https://www.clarkcountycourts.us/Portal/.

Если вы еще не заполнили предложенный Декрет о разводе с остальными формами, сделайте это сейчас: 

Декрет о разводе – без детей (заполняемый pdf)

Декрет о разводе – с детьми (заполняемый pdf) 

Отправьте предлагаемое постановление в формате pdf назначенному судье по электронной почте. Проверьте письмо отдела, назначенное вашему делу, и отправьте его по электронной почте на правильный адрес электронной почты, указанный ниже:

Отдел A: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел C: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел E: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел G: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел H: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел I: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел J: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел L: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел M: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел N: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел P: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел В: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел R: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел S: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел T: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел U: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел W: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел X: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Отдел Z: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Если вы не можете отправить его по электронной почте, вы можете принести его в суд лично или вы можете отправить его по почте по адресу 601 N. Pecos, Las Vegas, NV 89101 (обработка почты занимает 4–6 недель).

Судья рассмотрит постановление и подпишет его, если оно будет одобрено. Вы получите его обратно по почте или по электронной почте, если вы зарегистрировали электронную службу в своей учетной записи электронной почты.

Если возникнут проблемы с оформлением документов, вы получите служебную записку от сотрудников судьи, в которой будет указано, что необходимо исправить. Вам придется устранить проблему и повторно представить Постановление.

К вашему сведению!

Датой вашего официального развода является дата «подачи» декрета в офис клерка, а не дата, когда судья подписывает декрет! Это дата, указанная в правом верхнем углу первой страницы Декрета о разводе.

 4. Подать Уведомление о вступлении в силу приказа и вручить другой стороне

Вы должны вручить другой стороне копию окончательного Указа, заполнив Уведомление о вступлении в силу, подав его и вручив его. Уведомление о вступлении в силу приказа определяет сроки, в течение которых любой может подать апелляцию. Если это не будет подано, другая сторона сможет обжаловать постановление спустя месяцы или годы!

После того, как вы получите подписанный и поданный окончательный Указ, заполните Уведомление о вступлении в силу и приложите копию Указа. Вам нужно будет вручить другой стороне копию в тот же день, когда вы ее подадите, поэтому обязательно заполните Сертификат об отправке внизу.

Подайте Уведомление о вступлении в силу (с приложенной копией Постановления).

Уведомление о вводе приказа (заполняемый PDF-файл) 

Сделайте копию Уведомления о вводе приказа (с приложенным Постановлением) и отправьте ее по почте другой стороне. Вы можете отправить его обычной почтой.

Что такое окончательное решение о разводе?

Что такое окончательное решение о разводе? Бретт Сембер, J.D.

Не путайте решение о разводе со свидетельством о разводе. Один для ведения учета, а другой в судебном порядке.

Бретт Сембер, J.D.
, обновлено 02 мая 2022 ·  3 минуты чтения

Решение о разводе является последним шагом в судебном разбирательстве вашего развода. Он содержит важную информацию о решении суда. Декрет о разводе — это не то же самое, что свидетельство о разводе, и у этих двух документов разные цели.

Свидетельство о разводе выдается вашим штатом для ведения учета, в отличие от постановления о разводе, что означает окончательное решение суда, которому должны следовать вы и ваш супруг. Это решает все вопросы, которые были частью вашего развода.

Когда выдается решение о разводе?

Бракоразводный процесс может затянуться на месяцы и даже годы, поэтому дойти до конца процесса — долгожданный шаг. После судебного разбирательства или после того, как вы и ваш супруг пришли к соглашению и представили в суд мировое соглашение, суд принимает окончательное решение.

Если у вас есть суд, судья взвешивает все доказательства и показания и принимает решения, связанные с разводом: опекунство, алименты, алименты и раздел имущества. Все эти решения прописаны в постановлении о разводе.

Указ представляет собой обязательный законный судебный приказ, в котором говорится, что вы и ваш супруг должны делать в будущем.

Если вы урегулируете свое дело, ваше урегулирование представляется в суд в письменной форме или заносится в протокол в зале суда. Затем судья проверяет, о чем вы договорились, и решает, является ли это справедливым и соответствует ли оно закону. Если это так, суд издает постановление, в котором указаны все условия вашего урегулирования. Это становится обязательным судебным приказом.

Когда состоится развод?

Ваш развод считается окончательным в день, когда суд подписывает постановление о разводе. Обычно вы получите его через несколько дней, так как он будет отправлен вашему адвокату, который затем отправит вам копию. Вы официально разведены на дату подписания указа. Это означает, что вы становитесь одиноким человеком в этот день, потому что ваш брак юридически расторгнут.

Что такое свидетельство о разводе?

Понимание различий между постановлением о разводе и свидетельством о разводе может привести к путанице.

Постановление о разводе — это полное решение суда о прекращении вашего брака со всеми подробностями о том, как будет разделено имущество, как вы будете проводить время со своими детьми и какие алименты предоставляются, если таковые имеются. В нем также указывается, почему брак расторгается. Если в будущем возникнут проблемы с невыполнением вашим бывшим решения суда, вы будете ссылаться на постановление, так как в нем указано, что каждый обязан делать. Если есть несоблюдение, вы можете обратиться в суд, чтобы привести в исполнение условия постановления.

Свидетельство о разводе не является судебным документом. Это документ, выданный вашим государством для целей учета. В нем указаны имена сторон и указано, когда и где был оформлен развод. Он не включает множество других личных данных, включенных в решение о разводе. Это свидетельство используется почти так же, как свидетельство о рождении или свидетельство о браке, если вам нужно доказать, что вы развелись с кем-то.

Если вы хотите изменить свое имя — в водительских правах или в системе социального обеспечения — после развода, вас могут попросить предъявить часть решения о разводе, чтобы подтвердить, что у вас есть разрешение на изменение имени. В то время как свидетельство о разводе обычно принимается в качестве доказательства того, что вы развелись, само изменение имени предписывается в решении о разводе; изменение имени может не отображаться в сертификате.

Если вам необходимо предоставить доказательства того, что развод произошел по какой-либо причине, кроме смены имени, достаточно предъявить свидетельство о разводе.

Получить помощь при разводе
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Об авторе

Brette Sember, J.D.

Бретт Сембер, доктор юридических наук, занималась юридической практикой в ​​Нью-Йорке, включая развод, посредничество, семейное право, усыновление, наследство и недвижимость,…

Читать далее

Похожие темы

Эта часть сайта предназначена только для информационных целей.